Osorus s'assure de rester à jour avec les évolutions légales et réglementaires pertinentes pour ses activités de formation :
- Veille juridique et réglementaire :
- Osorus met en place une veille juridique continue pour suivre les évolutions législatives et réglementaires dans le domaine de la formation professionnelle. Cela inclut la surveillance des nouvelles lois, des modifications de la réglementation existante, et des directives gouvernementales.
- Les informations recueillies sont analysées et intégrées dans les processus de gestion de la conformité. Des mises à jour régulières sont effectuées pour s'assurer que toutes les opérations d'Osorus respectent les exigences légales actuelles.
- Utilisation de plateformes numériques :
- Des outils numériques spécialisés, comme des bases de données juridiques en ligne et des abonnements à des services de veille réglementaire, sont utilisés pour automatiser et faciliter la collecte d'informations. Cela permet à Osorus de rester informé en temps réel des changements pertinents.
6.2. Réalisation de veilles sur les évolutions des compétences, des métiers et des emplois :
Osorus effectue une veille active sur les tendances et les évolutions du marché du travail pour adapter ses formations aux besoins des employeurs et des participants :
- Veille sectorielle :
- Osorus mène des veilles sectorielles pour suivre les évolutions des compétences, des métiers et des emplois dans ses domaines d'intervention. Cela inclut l'analyse des rapports de marché, des études sectorielles, et des publications académiques.
- Les résultats de cette veille sont utilisés pour adapter les contenus de formation, introduire de nouveaux modules, et mettre à jour les programmes existants pour répondre aux besoins émergents du marché.
- Collaboration avec les entreprises :
- Osorus collabore étroitement avec les entreprises et les acteurs du marché pour recueillir des informations sur les compétences recherchées et les évolutions du secteur. Des partenariats avec des entreprises permettent d'obtenir des retours directs sur les besoins en formation et d'ajuster les offres en conséquence.
6.3. Réalisation de veilles sur les innovations pédagogiques et technologiques :
Osorus s'engage à intégrer les innovations pédagogiques et technologiques dans ses pratiques de formation :
- Veille technologique et pédagogique :
- Osorus effectue une veille sur les innovations pédagogiques et technologiques pour identifier les nouvelles méthodes d'enseignement, les outils numériques, et les technologies émergentes susceptibles d'améliorer l'expérience d'apprentissage. Les résultats de cette veille sont partagés avec l'équipe pédagogique et intégrés dans les programmes de formation.
- Intégration de l'IA générative :
- L'IA générative est utilisée pour personnaliser et enrichir les contenus pédagogiques, fournir des feedbacks automatisés, et améliorer l'engagement des participants. Osorus teste et adopte régulièrement de nouvelles applications d'IA pour optimiser les processus de formation et offrir une expérience d'apprentissage plus interactive et efficace.
6.4. Mobilisation des expertises, outils et réseaux nécessaires pour l’accueil, l’accompagnement, la formation ou l’orientation des publics en situation de handicap :
Osorus veille à offrir des prestations inclusives et adaptées aux besoins des personnes en situation de handicap :
- Expertise en accessibilité :
- Osorus dispose d'experts en accessibilité qui évaluent et améliorent continuellement les infrastructures, les outils pédagogiques, et les méthodes d'enseignement pour garantir l'inclusion des personnes en situation de handicap. Des audits réguliers sont effectués pour identifier les besoins d'adaptation et mettre en œuvre les solutions nécessaires.
- Partenariats avec des associations :
- Osorus collabore avec des associations et des organismes spécialisés dans le soutien aux personnes en situation de handicap. Ces partenariats permettent d'offrir un accompagnement adapté et des ressources spécifiques pour répondre aux besoins individuels des participants.
6.5. Développement de partenariats professionnels :
Osorus établit et maintient des partenariats avec des acteurs clés de son environnement professionnel pour enrichir ses programmes et favoriser l'insertion professionnelle des participants :
- Réseaux professionnels :
- Osorus est membre de plusieurs réseaux professionnels et associations du secteur de la formation et de l'entrepreneuriat artistique. Ces affiliations permettent de partager des bonnes pratiques, de participer à des événements sectoriels, et de bénéficier des dernières informations sur les tendances et les innovations du secteur.
- Projets collaboratifs :
- Des projets collaboratifs sont menés avec des partenaires industriels, académiques et institutionnels pour développer des programmes de formation innovants et pertinents. Ces collaborations enrichissent les contenus pédagogiques et offrent aux participants des opportunités d'apprentissage pratique et de réseautage professionnel.
Éléments de preuve :
Pour démontrer la conformité au critère n°6, Osorus dispose de plusieurs éléments de preuve :
- Rapports de veille :
- Les rapports de veille sur les évolutions légales, réglementaires, sectorielles, et technologiques sont conservés et accessibles. Ces rapports montrent comment les informations recueillies sont utilisées pour adapter et améliorer les prestations de formation.
- Documents de partenariat :
- Les accords de partenariat, les conventions de collaboration, et les comptes rendus de réunions avec les partenaires sont documentés et conservés. Ces documents illustrent les collaborations établies et les résultats obtenus grâce à ces partenariats.
- Plans d'action en accessibilité :
- Les plans d'action détaillant les mesures prises pour améliorer l'accessibilité des formations et des infrastructures sont documentés. Les résultats des audits d'accessibilité et les adaptations réalisées sont également enregistrés et disponibles pour inspection.
- Supports de communication :
- Les guides, brochures, et documents d'information sur les innovations pédagogiques et technologiques, les partenariats professionnels, et les services offerts aux personnes en situation de handicap sont disponibles en ligne et en version papier. Ces supports sont régulièrement mis à jour pour refléter les dernières évolutions et initiatives d'Osorus.
En appliquant ces pratiques, Osorus s'assure de son inscription et de son investissement dans son environnement professionnel, garantissant ainsi la pertinence et la qualité de ses prestations. Les outils numériques et l'IA générative jouent un rôle clé dans l'optimisation des processus de veille et de collaboration, assurant une adaptation continue aux besoins du marché et une amélioration constante des services offerts.